Блог им. aprsoft → Семинар-практикум "1С:Консалтинг-"Заработная плата – 2019"

  • aprsoft
  • 1 апреля 2019, 20:18
1С: Апрель Софт приглашает бухгалтеров, осуществляющих расчет зарплаты в организации, на однодневный курс-практикум. Забронируйте место сегодня!
Компания 1С: Апрель Софт приглашает всех бухгалтеров и кадровых специалистов, ведущих расчет зарплаты в 1С: ЗУП на курс-практикум:

1С: Консалтинг-«Заработная плата – 2019: учет, пособия, налоги. Практические примеры в „1С: Зарплата и управление персоналом“
Содержание курса:

1.Оплата труда в 2019 году:

  • оплата за работу в выходные и праздничные дни,

  • МРОТ,

  • минимальный  заработок,

  • дополнительная оплата труда,

  • методики расчета средней заработной платы,

  • сроки расчетов с физическими  лицами,

  • налог на прибыль и др.


2. Оплата больничных и пособий в 2019 году: порядок исчисления, компенсационные выплаты, „электронные“ больничные и др.

3. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в 2019 году, пенсионная реформа, взносы с районных выплат, расчетная база и др.

4. НДФЛ: исчисление, уплата в 2019 году. Порядок заполнения новых форм отчетности по НДФЛ.

5. Примеры в „1С: Зарплата и управление  персоналом“ (редакция 3).

6. Самостоятельная работа на ПК.

7. Все участники семинара-тренинга получат методическое пособие, разработанное фирмой „1С“, и свидетельство фирмы „1С“ о прохождении курса.

Стоимость участия: 2800 рублей.

Внимание скидки!Стоимость участия при оплате до:
29 марта — 2300 рублей.


Зарегистрируйтесь на сайте! 

Блог им. aprsoft → Какова цена несданной отчетности?

  • aprsoft
  • 3 февраля 2019, 22:55
Управление ФНС по Нижегородской области 31 января 2019 выпустило информационное сообщение о санкциях, которые последуют при несдаче или несвоевременном предоставлении отчетности.
Бухгалтеры сразу скажут, что организацию накажут рублем. Да, верно. В этом случае компании могут выписать штраф в размере от 20 до 70 тыс.рублей. Но помимо этого, юр. лицо могут исключить из Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства.
Чего в этом случае лишится организация или предприниматель?


В первую очередь, они лишатся статуса субъекта малого предпринимательства, а это означает расширение списка форм федерального статистического наблюдения, обязательных для представления в органы государственной статистики. Организация не сможет участвовать в программах гос.поддержки, льготного кредитования, не будет надзорных каникул, которые позволяют избегать неналоговых проверок, не будет преимущества по госзакупкам и льготы по муниципальной аренде помещений.

Приведем небольшую статистику.

В настоящее время в Реестр входит более 131 000 юр.лиц и предпринимателей Нижегородской области, в том числе свыше 63 тысяч ЮЛ и около 68 тысяч ИП.

Данные Реестра являются открытыми и общедоступными. По наименованию организации или ИНН вы можете выяснить ее статус.


Таким образом, большое количество организаций и предпринимателей могут потерять свои льготы. Поэтому, сдавайте всю отчетность вовремя! С сервисом 1С-Отчетность это сделать легко, ведь вы отправляете файлы прямо из программы 1С: Бухгалтерия 8.3 или 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Еще не используете 1С-Отчетность? Оставьте данные на сайте 1С: Апрель Софт. Подключим, настроим и обучим.

Блог им. aprsoft → Изменения в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

  • aprsoft
  • 28 января 2019, 13:36
В декабре компания 1С: Апрель Софт провела вебинар по программе 1С: ЗУП, на котором были рассмотрены самые последние изменения и «полезности» для кадровых специалистов.
Информация о новых возможностях 1С: Зарплата и Управление персоналом, представленная в доступной и наглядной форме, оказалась очень востребована слушателями. Более ста наших клиентов приняли активное участие в изучении новых функций.Слушатели вебинара не просто слушали лектора, но и активно задавали вопросы, уточняли отдельные моменты, которых было, к слову, не мало.Всего были подробно, на практических примерах разобраны более 25 тем. Они касались не только начисления зарплаты, графика отпусков, командировочных, но и были разобраны вопросы ведения учета НДФЛ, ограничения удержаний при нескольких исполнительных документах и многое-многое другое.
1С: ЗУП — самая популярная и востребованная программа среди кадровиков, которая используется на предприятиях разного масштаба, от ИП до крупных сетевых компаний, так как способна оперативно и в комплексе решить задачи кадровых служб в управлении персоналом.Недавно все пользователи ЗУПа перешли на новую редакцию 3.1, для них мы организовали специальный сертифицированный курс, который регулярно проводим в Центре Сертифицированного Обучения. Актуальное расписание смотрите на нашем сайте в разделе Курсы 1С.
Мы заботимся о своих клиентах и стараемся вовремя предоставлять полезную для работы информацию.
Подписывайтесь на нашу новостную рассылку — узнавайте и участвуйте в семинарах и вебинарах!
Запись вебинара о новых возможностях программы 1С: ЗУП вы можете посмотреть на нашем сайте или на нашем канале Youtube. Или обратиться к нашим специалистам, пришлем вам ссылку и ответи на ваши вопросы!

Блог им. aprsoft → Новые правила заверения копий кадровых документов


После 1 июля 2018г в случае когда сотрудник организации попросит отдел кадров заверить его кадровые документы необходимо действовать согласно новому ГОСТУ.
Если сделать обычную бумажную ксерокопию документа, то она полностью соответствует подлинному.

Но поскольку она не наделена юридической силой, то копию необходимо заверить в соответствии с установленными правилами делопроизводства. При заверении на копии ставится отдельная запись о том, что она верна и дублирует оригинал.Текст копии должен быть внятным, не допускается никаких исправлений, оттиск штампа необходимо заверить печатью и подписью. Иначе существует риск, что оформленные таким образом документы могут не принять, а за ошибки в заверении трудовая инспекция может оштрафовать.

В компании в связи с последними изменениями следует в первую очередь руководителю издать приказ об изменениях в кадровом документообороте и прописать их в локальных актах и инструкциях по оформлению кадровых документов (распространяется также на электронные документы) в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

Теперь существует два варианта заверения документов, разница существует в том, для кого необходима копия — для внутренних пользователей или внешних организаций. В первом случае достаточно записи «верно», должна быть прописана должность лица, который ее заверяет, его подпись с расшифровкой и непосредственно дата заверения документа.

Во втором необходимо дополнительно указывать место хранения подлинника (особенно если поступил запрос в государственные, муниципальные органы).

Напомним, что подлинник трудовой книжки на руки сотруднику компании отдел кадров выдает в день его увольнения или для оформления и перерасчета пенсии в Пенсионном фонде, во всех остальных случаях достаточно выдавать сотрудникам заверенные копии или выписки из кадровых документов.

Приглашаем на курсы 1С для кадровых специалистов, где вы сможете познакомиться с новыми возможностями ред. 3.1 и прокачать свои профессиональные навыки. Смотрите актуальное расписание на нашем сайте/

Блог им. aprsoft → МРОТ с 1 мая 2018 года


Совсем недавно, первого мая 2018 МРОТ увеличился до 11163 рубля, теперь он приравнен к прожиточному минимуму, а это значит, что в настоящее время заработная плата сотрудников не должна быть меньше этой суммы.
Для работников бюджета зарплата повысилась первого мая 2018г, денежные средства используют из резервного фонда.

В коммерческих организациях дела обстоят иначе. Поскольку коммерческие организации должны самостоятельно найти средства для увеличения зарплаты своих работников до необходимого минимума, то многие из них решили поступить иначе, а именно путем сокращения рабочего времени работника на один час, ведь если сотрудник отработал за месяц неполное рабочее время, то и заработная плата ему рассчитывается пропорционально.

На организацию за выплату заработной платы ниже МРОТ тем, кто отработал свою месячную ставку, возлагается штраф. Для юридических лиц штраф максимально может составлять пятьдесят тыс.руб., на ответственных должностных лиц до двадцати тыс.руб.

В последнее время надзорные органы обращают достаточно много внимания выявлению «зарплат в конверте». Налоговые органы могут по ряду признаков выявить компании с «серыми зарплатами». Допустим, самая распространенная ситуация, когда у работника, оформленном на новом месте работы заработная плата вдруг стала существенно ниже, чем на предыдущем, то есть не вооруженным глазом видно, что он изменил работу на менее привлекательных для него условиях.

Ведите кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

Посетите курсы 1С для ознакомления с новой ред. 3.1!

Рекомендуем программы 1С для автоматизации учета и управления.

Подберем программу и наладим учет.